Das World Economic Forum (WEF) prognostiziert, dass KI und „Technologie“ 170 Millionen Arbeitsplätze schaffen und 92 Millionen verdrängen werden (Stand 01-2025)❗️ Die Ergebnisse stammen aus einer Umfrage unter 1.000 Unternehmen aus 22 Branchen und 55 Volkswirtschaften, die insgesamt mehr als 14 Millionen Menschen beschäftigen. Wichtigste Fakten zur Auswirkung von KI auf die globalen Arbeitskräfte: ▶️ 86 % der Arbeitgeber erwarten, dass KI- und IT-Systeme ihr Geschäft bis 2030 verändern werden▶️ Bis 2030
Growth Mindset <> Fixed Mindset
11. Januar 2025
Growth Mindset: Das strategische Betriebssystem für unternehmerische Innovation und Ihre persönliche Karriere-Skalierung ❗️Wer glaubt, alles zu wissen, stagniert. Wer lernt, skaliert das Unternehmen und sich selbst. Jemand mit einer Wachstumsmentalität betrachtet Intelligenz, Fähigkeiten und Talente als erlernbar und verbesserungsfähig durch Anstrengung und Übung. Sie sehen Herausforderungen als Lernchancen. Andererseits betrachtet jemand mit einer festen Denkweise („fixed mindset“) dieselben Eigenschaften als von Natur aus stabil und im Laufe der Zeit unveränderlich. Sie neigen dazu, Herausforderungen zu
Executive Coaching
14. November 2024
Wie Executive Coaching Führungskräfte voranbringt In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt sind Führungskräfte gefordert, nicht nur ihre Teams effektiv zu leiten und ihr Geschäft erfolgreich voranzubringen, sondern auch ihre eigene Karriere strategisch zu planen und weiterzuentwickeln. Executive Coaching bietet dabei einen wertvollen Rahmen, um diese Herausforderungen anzugehen! In diesem Artikel beleuchten wir, wie Executive Coaching Führungskräfte bei der Karriereplanung unterstützt und ihnen hilft, ihre Karriereziele zu erreichen. ▪️Reflexion mit einem neutralen
Stressmanagement
14. Juli 2024
Souveränität gewinnen, Handlungsfähigkeit stärken: Stressbewältigung mit System 🙇♀️ 🙇 Fühlen Sie sich gestresst? Damit sind Sie nicht allein. Angstzustände, Depressionen und Burnout sind in den letzten Jahren sprunghaft angestiegen. Stress entsteht als Reaktion des Körpers und des Geistes auf eine Vielzahl von internen oder externen Belastungen, die als Stressoren bezeichnet werden. Stressoren können physischer, emotionaler, sozialer oder psychologischer Natur sein. Menschen reagieren unterschiedlich auf Stressoren, und die Wahrnehmung von Stress
Generationen im Überblick
29. Januar 2024
Baby Boomer, Gen Z oder Millennials — Welche Generationen gibt es? Unter einer Generation versteht man eine Gruppe von Menschen, die aufgrund gemeinsamer historischer oder kultureller Ereignisse in der Kindheit oder Jugend ähnlich geprägt wurden. Solche Ereignisse sind zum Beispiel Kriege, Notsituationen oder politische Umschwünge. Aber auch gesellschaftliche Trends oder die Digitalisierung wirken sich auf den Alltag der Bevölkerung aus und damit auch auf die Generation, die als erste mit diesen Veränderungen aufwächst. 👪 Wie ticken die einzelnen Generationen? – U.a. auch
Klarheit für den nächsten Karriereschritt
2. September 2023
Neue Perspektive gesucht? Sie wollen sich neue Karriereziele setzen, Sie wissen aber noch nicht genau „wie„. Wie folgt ein erprobter, professioneller Ansatz: Sehen Sie unsere Leistungen im Bereich „Karriereberatung„. Fragen / Interesse: Gerne führen wir ein unverbindliches, kostenfreies Erstgespräch.
Start With Why
30. August 2023
Start with Why: Der strategische Hebel für Ihren Markterfolg und Ihre persönliche Executive-Positionierung ❗️Wer nur das „Was“ verkauft, konkurriert über den Preis. Wer das „Warum“ verkörpert, gewinnt Märkte und Talente – für das Unternehmen und die eigene Karriere. Ein entscheidender Erfolgsfaktor ist hierbei eine klare und inspirierende Vision. Dieses „Warum“ fungiert als zentrale treibende Kraft, die nicht nur die Strategie des Unternehmens definiert, sondern auch Ihr Profil als Führungspersönlichkeit schärft.
Investition in Humankapital
27. August 2023
Eine Investition in Ihr Humankapital, und/oder das Ihrer Mitarbeiter/innen, zahlt sich meist aus Das Humankapital ist Ihr fundamentalster und zumeist größter Vermögensbestandteil. Finanzmathematisch beschreibt das Humankapital den Barwert des noch nicht erhaltenen Arbeitseinkommens. Ein Beispiel unserer Humankapital-Investitionen: Die Universität St.Gallen (HSG) ist in Europa auf Rang 5, in der Schweiz und im gesamten deutschsprachigen Raum die bestplatzierte Universität. Siehe: Artikel über die Universität St.Gallen (HSG) Und: Siehe den Artikel von
zentrale Themen im Coaching
26. Juni 2023
Was sind die zentralen Themen im Coaching in 2023? Laut der RAUEN Coaching-Marktanalyse 2023 sind die beiden Hauptthemen „Reflexion und Entwicklung der Führungsrolle“ und „Konfliktmanagement“ (siehe u.g. Grafik). Weshalb das Thema „Konfliktmanagement“ derart stark an Relevanz gewonnen hat, bleibt Spekulation. Eine mögliche Erklärung lautet: Bereits vorhandene und nicht bearbeitete Konflikte könnten im Zuge der COVID-19-Pandemie an Prägnanz gewonnen haben, sichtbarer und damit drängender geworden sein. Hinzu kommt möglicherweise, dass neue
Generation Z – moderne Mitarbeiterführung
25. Mai 2023
Moderne Mitarbeiterführung – wichtige Elemente Interessanter, und für Executives sehr relevanter, Podcast zum Themenkomplex: „Die Generation Z verstehen 🙋 🙋♂️ : Einblicke in Arbeitsweise und Erwartungen“ Inhalte:… wer überhaupt mit dem Begriff Gen-Z gemeint ist … welche Erwartungen die Gen-Z hat … wie es um den „War of Talent“ und die Gen-Z steht … welche Haltung die Gen-Z von Arbeitgebern erwartet … welche Erwartungen ein Arbeitgeber an die Gen-Z haben
