Warum sind bestimmte Unternehmen mit deren Marketing und ihrem Führungsmodell so erfolgreich, und viele Unternehmen nicht ⁉️

Einer der entscheidenden Faktoren hierbei ist die Bedeutung einer klaren und inspirierenden Vision (das „Warum“), als treibende Kraft für das Unternehmen❗️🚀 

Dieser Ansatz – diese „Kultur“ – hilft Kunden und Mitarbeiter emotional zu binden, indem es nicht nur das „Was“ und „Wie“ eines Unternehmens beschreibt, sondern auch das „Warum“ hinter den Handlungen und Entscheidungen.

Die Fokussierung auf das „Warum“ fördert langfristiges Engagement und Innovation, was es zu einem wichtigen Konzept für Führung und Markenerfolg macht.

👉 Das Modell „Start with Why“ von Simon Sinek beschreibt diesen Ansatz sehr gut.

Simon Sinek betont die Bedeutung, mit dem „Warum“ zu beginnen, bevor man sich mit dem „Was“ oder „Wie“ beschäftigt. Er legt nahe, dass eine klare Vision und ein tiefer Zweck („Purpose“) die Motivation und das Engagement stärker beeinflussen als bloße Produkt- oder Prozessbeschreibungen.

In 30 Jahren Industrieerfahrung – in EU, USA und Asien – konnten wir diese Muster immer wieder gut sehen. O.g. Konzept macht sehr oft den Unterschied, ob ein Unternehmen am Markt erfolgreich ist oder nicht. Auch macht es deutlich einen Unterschied, ob Talente in diesem Unternehmen (motiviert) arbeiten möchten oder nicht.

ML-PMC arbeitet sehr gerne mit diesem Konzept – in unserer Zusammenarbeit mit

• Unternehmen für deren professionelle Marktpositionierung (externe Sicht) und MA-Kommunikation (interne Sicht) und
• Einzelpersonen für deren persönliche Positionierung, u.a. im Rahmen unserer Karriereberatung.

Für mehr Details, siehe:

• unsere Buchempfehlungen
• das interessante/relevante Video mit Simon Sinek: