The social enterprise in a world disrupted

Purpose / Potential / Perspective

The social enterprise in a world disrupted. Leading the shift from survive to thrive.

COVID-19 forced organizations around the world to enact radically new ways of working and operating amid the pandemic’s human and economic impacts. Organizations had to respond to a sudden, unforeseen crisis.

The shift from survive to thrive depends on an organization becoming – and remaining – distinctly human at its core.

See Deloitte’s Human Capital professionals article.

Michael Letterer – Executive Coach & C-Level Sparringspartner
» Erfahrung: 1.400+ Std. C-Level-Sparring und Coaching-Praxis
» Qualifikation: Systemischer Coach (750 UE) / CAS Advanced Management, Universität St. Gallen
» Standards: Mitglied der International Coaching Federation (ICF)
» Stil: Vertrauensvoll, fundiert, wirkungsorientiert

Um klar zu sehen, genügt oft ein Wechsel der Blickrichtung.

[Antoine de Saint-Exupéry]

Geprüfte Expertise: Wir empfehlen Ressourcen, die wir selbst zur Hebelung von Potenzialen, Innovation und Effektivität nutzen. Erprobte Werkzeuge für den unternehmerischen Erfolg und das persönliche Wachstum – kuratierte Impulse für Entscheider und Nachwuchskräfte. ⬇️

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